EL CAMALEÓN:
En la naturaleza PRESENTAN LA HABILIDAD DE LA MIMETIZACIÓN, puede adoptar el color, forma y hasta el comportamiento de otro organismo u objeto del ambiente en que se encuentra para ocultarse de sus enemigos y sobrevivir.
- Las personas se adaptan al ambiente desempeñando cualquier rol exigido por una situación específica.
- Son capaces de diagnosticar rápidamente la cultura de una organización y adaptarse a las condiciones cambiantes del entorno, sin rechazar el cambio.

FORTALEZAS:
- Flexible, maleable y dúctil.
- Respetan las ideas de los otros, cualquier otro.
- No son adversos al cambio.
- Son capaces de soportar crisis.

DEBILIDADES:
- A veces es difícil reconocer lo que quieren.
- Pueden cambiar constantemente e impedir que una nueva idea muera si haber sido probada o sin haber alcanzado su proceso de maduración.

RASGOS:
- Son altamente intuitivos.
- Son proactivos y abiertos al cambio.
- Se detienen o toman pausas para pensar y cambiar de rumbo.
- Su estilo de aprendizaje es el de HOLISTA.

DESARROLLO DE SUS HABILIDADES DE APRENDIZAJE
- Practique constantemente el VER MÁS ALLÁ; del día a día.
- Cuando encuentre una alternativa, siga buscando nuevas alternativas y elija la mejor.
- Monitoree sus decisiones y sus acciones.
- Evalúe sus resultados y establezca los ajustes necesarios.
- Antes de eliminar un proyecto o pasar a una nueva etapa, identifique las verdaderas razones del cambio y haga una evaluación cuali-cuantitativa.
- Comunique a sus colaboradores las razones por las que hay que cambiar. Haga participar a colegas y colaboradores o pares en esos procesos de análisis y decisión.